Become a leader in the global new energy material industry
導航
為弘揚新時代雷鋒精神,三月份以來,五礦新能各級黨、工、團組織以“傳承雷鋒精神 匯聚志愿力量”為主題,組織員工開展形式多樣的學雷鋒志愿服務系列活動。員工們將雷鋒精神融入聯(lián)建共建、民生服務、綠色環(huán)保等實踐領域,用青春熱血書寫新時代的雷鋒故事,展現(xiàn)央企員工的責任與擔當。
雷鋒精神的核心是“團結互助”,五礦新能以聯(lián)建共建為紐帶,推動資源共享、優(yōu)勢互補。
公司黨委副書記魯耀輝帶領公司組織人力黨支部、紀檢審計黨支部全體黨員與長沙市高新區(qū)雷鋒小學進行共建合作,開展了為期一周的愛心護學活動,為孩子們的安全保駕護航。
子公司?長遠新能源團委?與中鎢高新下屬株硬公司團委開展了“傳承雷鋒精神 凝聚青春力量”暨團員青年互學互訪互鑒主題活動。雙方團員青年們沿著“雷鋒精神傳承實踐線路”,參觀了雷鋒街道黨群服務中心、雷鋒紀念館和雷鋒學校,并就進一步把雷鋒精神繼承好、發(fā)揚好,全面融入崗位工作進行了交流研討。
“群眾需要什么,我們就做什么!”?采購銷售團支部?的青年志愿者們積極響應號召,走進雷鋒街道荷花塘社區(qū),化身“政策宣傳員”“秩序引導員”和“暖心服務員”。在社區(qū)里,青年們分發(fā)普法手冊,耐心解答居民疑問。活動結束時,志愿者們還為社區(qū)孤寡老人送上生活物資,用“微行動”傳遞“大溫暖”。
研發(fā)中心團支部走進公司周邊街道社區(qū),手持夾鉗、垃圾袋,對路面衛(wèi)生展開“地毯式”清理,并向社區(qū)居民講解垃圾分類的知識和技巧。?
黨委委員、財務總監(jiān)李衛(wèi)文帶領財務黨支部走進雷鋒文化主題公園進行義務衛(wèi)生打掃,員工們不怕臟不怕累,對步道、文化長廊及綠化帶進行衛(wèi)生維護,細心擦拭展板與雕塑、撿拾煙頭紙屑,用實際行動倡導文明新風尚。?
子公司金馳能源團委?踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,組織青年在園區(qū)內開展種植樹苗、鋪種草皮等志愿服務行動,團員青年們揮鍬挖坑、扶苗培土、提桶澆水,種植樟樹苗100余棵,為園區(qū)增添一抹新綠。職能部門聯(lián)合團支部也在園區(qū)開展了園區(qū)衛(wèi)生清理等志愿服務活動。
在本次學雷鋒志愿服務月活動中,五礦新能各級黨工團累計開展志愿服務活動7場,參與員工達143人次,服務覆蓋群眾近500人?;顒硬粌H擦亮了企業(yè)履行社會責任的品牌,更讓廣大員工在實踐中錘煉品格、增長才干。未來,五礦新能將繼續(xù)探索“黨建+志愿”“專業(yè)+公益”的創(chuàng)新模式,讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒!